Từ khóa: quy định hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Bộ Luật Lao Động 2019 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021 đã thêm mới, điều chỉnh, bổ sung rất nhiều nội dung quan trọng so với Bộ Luật Lao Động hiện hành và được cho là sẽ tác động khá nhiều đến quan hệ lao động và việc quản lý nhân sự của các đơn vị sử dụng lao động.